Я'вэ принимаю сертралин уже около 3 лет, а в этом году я, с моим надзором психиатра, решила прекратить прием, сократив дозировку медленно. Некоторые из общих симптомов абстиненции являются сертралин (взято здесь):
Я не'т знаю, как я конкретно будут затронуты, или если моя производительность будут затронуты. Я должен сказать мой босс или HR об этом?
У меня были ужасные выходе из сертралин. Так....
Если побочные эффекты будут интенсивными (они довольно серьезно), тогда, возможно, вы должны рассмотреть возможность выхода на больничный, пока ты разберись в себе (это обсудите с вашим психиатром).
Однако, если вы'ре собираюсь идти в офис, тогда вы можете действительно хотите, чтобы сообщить своему боссу и/или HR, что вы'повторного перехода от некоторых лекарств (с благословения Вашего врача), и могут возникнуть некоторые побочные эффекты, которые они должны знать.
Эту ситуацию сложно, потому что вы бы добровольно разглашать медицинскую информацию. Однако, если вдруг сорваться и накричать на кого-то в офисе это не больно для вашего босса, чтобы быть в курсе, что вы Don'т "и означает оно", и может потребоваться некоторое время в одиночестве наедине с собой, или домой на оставшуюся часть дня.
В любом случае, я бы настоятельно рекомендуем взять несколько дней отпуска и мониторинга вашей реакции на выходе.
Никогда не говорил никому, кроме своих ближайших родственников о изменения в лекарства.
Если вы скажете боссу или коллегам, что вы собираетесь покинуть сертралин, они намерены искать препарат, чтобы выяснить, чего ожидать. Прочитав все про его показания и эффекты, они, естественно, предполагаем, сейчас вы будете проявлять гнев, раздражительность, спутанность сознания, головокружение, сонливость, депрессия. Предвзятость подтверждения и, по крайней мере, некоторые из них будут полагать, что вы и представить эти симптомы, как вы на самом деле станете более терпимы, спокойны, сосредоточены, тревога, проснуться, и мотивированным.
(Разумеется, с положительной стороны, они также видят, что вы меньше пить, больше отделки и подходит, лучше отдыхали, и более мощный, при условии, что они прочитали о побочных эффектах.)
Многое будет зависеть от ваших отношений с начальством и размер компании, и ее отдел кадров. Это может быть полезно, чтобы сказать тем, с кем у вас есть много взаимодействия (в том числе вашего босса), что вы собираетесь быть изменения какие-то лекарства и что вы Don'т ожидать каких-либо проблем, но там'с возможностью побочных реакций, которые могут потребовать использования другого лечения.
Дон'т вдаваться в подробности о том, что он изменился; там'ы без особой причины вашего босса или коллеги должны знать или заботиться. Важно то, что они понимают, что если они замечают негативные изменения в вашем настроении или другие подобные проблемы, и они позволяют вам знать, вы сможете передать эту информацию вместе с вашим врачом, чтобы он мог попробовать что-то другое.
Если остановить лекарство совсем негативно влияет на эффективность работы, вам нужно поговорить с врачом, чтобы выяснить, как решить эту проблему, но что бы медицинская проблема более, чем на рабочем месте одна.
Вы Don'т сказать, где вы живете, но если это'ов где-то с закон о дискриминации по признаку инвалидности затем, не раскрывая свои проблемы с психическим здоровьем у вас нет защиты в соответствии с законом.
Я бы рекомендовал всегда позволяя персоналу знать о проблемах со здоровьем, и обычно предупреждаю, мой босс и коллеги об изменениях лекарство, если оно может повлиять на мое поведение на работе.
Позвольте'ы предполагаем на следующей неделе вы выступаете злым, раздражительным, или запутался. Не все вещи, которые особенно понравились на рабочем месте. Попросите вашего врача, вы бы все знаю, если это произойдет (и если это безопасно, чтобы восстановить первоначальную дозу, если это произойдет).
Если ваш врач говорит вам, что вы можете вести себя таким образом, что это не уместно на рабочем месте, не осознавая этого, то это может быть безопаснее, если кто-то, кто работает с вами и кому Вы можете доверять, знает, что's идя дальше и избавит вас от неприятностей. HR или ваш босс, если он не'т работать с вами непосредственно, возможно, не правильным человеком.