Недавно была смерть в моей семье, и мне нужно больше времени, чтобы сосредоточиться на моем психическом здоровье & семья, поэтому я попытался уволиться. Я уже приняла 2 месячный отпуск в начале года и вернулся к работе, но все еще'т стало лучше и я решил уехать и вернуться домой, чтобы провести больше времени с моей семьей.
Когда я пошла увольняться, мой босс предложил мне 3 месяца на "отсрочки", где мы встретимся снова и я мог бы получить обратно свою работу, если бы захотел. Я думаю, мне нечего терять? Он'ы составлении договора, чтобы сделать его официальным, что я'м оставляя и что мы'МР вернуться к этому в 3 месяца. Я думаю, что он не'т хотите, чтобы я ушел или думает, что я передумаю, но я чувствую, что я'вэ двинулся дальше, и хотите, чтобы преследовать другие возможности.
Кто-нибудь имел это случиться к им? Я планирую переждать 3 месяца и просто позволить ему знать, что я выиграл'т вернуться по-настоящему, но я'м думала, что будет что-то странное в договоре? Ничего об этом сомнительном положении или будет плохо для меня в долгосрочной перспективе? Любые предложения о том, как справиться с этим?
Обновление: спасибо всем, кто ответил! Я'вэ посмотрел на контракт и теперь он'ы длительных отпусков форма. Я'м очень колеблющимся, чтобы его подписать, потому что одним из условий является обязательство не конкурировать, где я могу'т работать или делать бизнес в любой емкости или получения работы от компании'с существующими клиентами. Я понять не конкурировать, но в этом разделе написано, как я могу'т найти любую работу вообще? Я хотел бы порвать, так это выглядит, как красный флаг. Я слишком мнительная? Стоит ли иметь адвоката взгляд через?
Мне кажется, что ваш босс считает причины вы оставляете полностью о вас: свою потерю, свое горе, свое здоровье. Ваш босс надеется, что через несколько месяцев, эти причины будут меняться, оставляя вас обратно, где вы были до потери: люблю свою работу и с радостью сделаю это.
Если у вас есть информация, что ваш босс не'т (на самом деле я здорово достал из Работа в любом случае, прежде чем это произошло, или просто находясь в здании напоминает мне те ужасные времена), то вы может избавить их от хлопот записи до официального "и разрешение на повторное заявление" по контракту, будучи честными и тогда и сейчас просто уйдешь. Но так как ваш босс делает это предложение, Я'd не скажу, пусть это произойдет. Сосредоточиться на себе и своем выздоровлении в течение 3 месяцев. Дон'т искать другую работу. Расслабиться, сделать лучше.
Около двух месяцев, когда вы думаете о возвращении на работу, вы боитесь его? Не ищу вакансии и ходить на собеседования чувствую себя ужасное бремя или возможность? Это как-то "подстраховки", чтобы знать, ваша старая работа ждет вас, или якорь, или что? Как три месяца, кажется, ты волнуешься?
Если, зная вашу работу ждет означает "У меня будут деньги и место, чтобы пойти и quot людей я уже знаю&; то, что'ы хорошо. Ваш босс предлагает тебе. Если это означает "Я твой должник обязательство с людьми я не хочу иметь ничего общего с" то, что's не так хорошо. Вряд ли вы знаете, что это такое (потому что это'ы микс из двух), пока ближе к этому три месяца.
Как и"сбоев" или "ловит" в этом "по контракту" это не'т говорите, как все запланировано и во многих странах они не являются юридически возможно. Настоящая причина уменьшается вместо 3-х месяцев должно быть приятно кто-то, кто будет рисковать из-за тебя. Реальная причина для ожидания, что человек, который не может работать из-за горя и другие вопросы часто также не способны принимать правильные долгосрочные решения: зная, что он'ов мудро избегать долгосрочных решений, которые Дон'т должны быть изготовлены немедленно.
Будьте благодарны за эту возможность. Похоже, твой босс очень ценит вашу работу. Не упускай эту возможность прямо сейчас. Подождать три месяца и посмотреть, где вы находитесь тогда. Вы всегда можете решить после трех месяцев, чтобы не вернуться.
Я'м думала, что будет что-то странное в договоре?
Если формулировка в договоре непонятно, или если вы боитесь, что он заставляет вас что-то обещать вам не можем доставить, есть адвокат взгляд на нее. Если вы не член профсоюза, то они могут предоставить адвоката, связанных с работой бесплатно или за пониженную плату.
Одной из возможных причин заключения официального договора может быть то, что ваш босс не уверен, если он будет в компании в течение трех месяцев. Если он все еще там, когда вы вернетесь, он мог бы просто дать вам новый контракт, но если он уйдет, его обещание будет забыто и он вам не помощник. Предоставляя вам договор, он делает официальное обещание и привязывает компанию к нему.
Я уволилась с работы 5 лет и уехал из штата. Моя компания никогда не нанял человек, работающий вне штата работать удаленных потому, что это государство финансирует агентство и что'с неодобрением. Пять недель спустя мой бывший босс и у меня была встреча, и он предложил, что бы он сделал, чтобы власть имущие... спустя семь недель горы переехал и у меня был свой ноутбук доставлен по FedEx.
Все это, чтобы сказать - смотрите - когда вы'повторно хороша в том, что вы делаете регулярные правила трудоустройства Дон'т всегда применяются. Очевидно - вы были активом этой компании, ваш босс и другие сотрудники. Они Дон'т хочу потерять тебя и понять, что вам нужно немного личного времени из-за каких-то катастрофических событий.
Так что не торопитесь, наслаждайтесь этим, и повторно оценить в 3 месяца.
любые предложения, как справиться с этим?
Просто уволиться из компании и Дон'т подписать любой контракт. Поскольку вы не планируете возвращение в компанию нет необходимости, чтобы дать вашему боссу впечатление, что вы вернетесь. Ниже ваши заявления показывают, что вы не собираетесь вернуться:
Я думаю, что он не'т хотите, чтобы я ушел или думает, что я передумаю, но я чувствую, что я'вэ двинулся дальше, и хотите, чтобы преследовать другие возможности.
И:
Я планирую переждать 3 месяца и просто позволить ему знать, что я выиграл'т быть по-настоящему вернулся
Вы должны быть честными со своим боссом и дайте ему понять, что вы не вернетесь. Понятно, что босс видит ценность в вас, если он хочет сохранить вас как работника, но если вы не хотите, чтобы быть там нет смысла притворяться в течение трех месяцев. Благодарю своего начальника за предложение и Ваше время с компанией и двигаться дальше. Это лучший выбор для всех сторон.
Не то, что я'вэ слышал о происходит раньше - может быть красивым жестом, или это могло бы обязательств (тем более, что там'ы правовой договор, он хочет, чтобы вы подписали.) Нам трудно сказать, от вопроса, поэтому я'd обязательно проявлять осторожность.
Если вы Don'т хотим, чтобы знак ничего, и Дон'т думаю, что это'ы, что вы'd с помощью в любом случае, но ценю ваше предложение, тогда я'd только сказать:
Спасибо, я действительно ценю это. Однако, мы можем просто держать его в качестве неформального механизма, который мы можем использовать в случае необходимости, а не попасть в contractuals?
Быть осведомленным о типе договора, которые вам дают. Подписав временный отпуск может означать того, чтобы вернуться и дать срок 3 месяца. Я был в очень похожем месте два года назад, когда моя команда ведет пытались убедить меня не уведомив перед праздниками, и вернется на месяц больше.
К счастью, как говорится, несколько головы думают лучше, чем одна, и в то время как искушение, несколько друзей посоветовал мне не брать в "предложить" и, например, перерезание пуповины и пойти на помощь бесплатного отдыха без забот, когда вернется.
Это был один из лучших бесплатный совет народа дал мне. Это позволило мне поставить все, что за моей спиной, сосредоточиться в себе, моя жена и наши праздники. Что еще более важно, это позволило полностью закрыть и выключить мои мысли о главе моей жизни, и двигаться дальше. Это также позволило мне не несут мой мобильный номер в роуминге, чтобы быть там для них.
Хотя кажется одеяло безопасности, вы хотите быть по вызову, собственного ними что-то, или что в его сознании в течение еще трех месяцев?
ПС не по теме: у меня тоже был незапланированный бонус ООН в конце финансового года, налоговая декларация по не работает 1,5 месяца был примерно ту же сумму я бы приобрел, если бы я вернулся в этом месяце.
Это на самом деле со мной произошло еще несколько лет назад. Я работал полное время работает для большого многонационального, в Северной Вирджинии, недалеко от стиральная постоянного тока. Моя жена была принята в аспирантуру за рубежом (в Великобритании) и я решил переехать вместе с ней. Я не'т знаете, как все будет работать в Великобритании, так было здорово, когда мне предложили аналогичную 3-х месяцев на "отсрочки" по. По существу, в течение 3 месяцев они будут принимать меня обратно на ту же роль с такой же зарплатой.
Я оказался не нужен - и я'м по-прежнему в Великобритании 16 лет.
НЕ ПОДПИСАТЬ КАКОЙ-ЛИБО КОНТРАКТ ЗА ТО, ЧТО ВЫ ДАЖЕ НЕ ХОТИТЕ
Если это законно, благими намерениями предложить рассмотреть вопрос о принятии вас в спину, то есть'ы абсолютно никакого способа, что выгоды от своей подписи. Готовность рассмотреть вопрос о принятии вас обратно-это просто что - готовность - и он's только практически значимой, если в будущем и вы, и работодатель в конечном итоге заинтересован в ее проведении.
В то же время, любое настаивание на вашу подпись-это серьезный красный флаг - там's ничего, чтобы быть полученным привязки себя этим работодателем вы в настоящее время решили уехать, или они к вам способом, который вы не смогли бы принудить или заказать в любом случае. Если они хотят перечислить условия, которые ограничивают ситуаций, в которых они будут принимать вас обратно, они вольны так поступить в одностороннем порядке. Но проще говоря, если они честны о ваших взаимных интересах в виду, они будут способны понять с одного, вежливые возражения, почему это бессмысленно для вас, чтобы что-то подписать, и принять ваш отказ. Если они толкают эту проблему, это означает, что's что-то еще происходит - либо сомнительных целей, или серьезный сбой понимания. В любом случае, это будет знак, что пора отвязываться даже более активно, чем вы уже планируете.
В лучшем случае - они помогут сделать, вам скажу "Спасибо, я буду иметь это в виду" и через несколько месяцев вы почувствуете себя лучше, протянуть руку и они примут тебя обратно.
Промежуточными чехол - одна партия заканчивается заинтересован в продлении отношений, другие нет, поэтому ничего не происходит - но это тоже к лучшему, потому что пытается использовать предыдущие соглашения в силу занятости, когда одна из сторон не желает не будет положительного результата
В худшем случае - они не имеют ваших интересах в виду, и оставил их позади не осталось связей был правильный выбор.
(Если на то пошло, если вам дается что-то новое из полезные нормы взамен, вы не должны подписать какой-либо договор, признание, или ничего за заявление об увольнении, включающий ваши собственные слова, когда покидаете пост. Каких-либо условий или ограничений, которые вы ранее были связаны не нужна еще одна подпись; все, что вы ранее не были предметом является не обязательство взять на себя, когда больше нет ничего, которые будут получены взамен. Люди могут совершать фиктивные аргументы, почему вы должны, но они пусты - они по-прежнему обязаны предоставлять вашу последнюю зарплату без задержек)